招才引智現場
綿陽新聞網訊 “實現‘直掛云帆濟滄海’的宏圖大愿，感悟‘今月曾經照古人’的人生境界，體驗‘我醉欲眠卿且去’的詩意遠方……”在綿陽科技城2023（杭州）“三推”活動招才引智推介會上，科技城向全球英才發布了“招募令”。
作為“中國科技城、成渝副中心”，科技是最引“人”矚目的標簽。本次招才引智（杭州）專場活動，面向浙江大學在內的浙江知名高校，聚焦電子信息、機械、材料科學等特色專業和優勢學科，536個崗位需求開展現場招聘，“未來我們將常態化組織這樣的校招，為企業和高校學生牽好‘紅線’。”科技城相關負責人表示。
“您好，請問職工在企業發展渠道有哪些、空間如何？”在浙江大學的高校招聘會中，學生們求職熱情高漲，詳細地了解相關信息，向心儀的企業投下簡歷。此外，綿陽科技城黨群工作部還與浙江大學等高校簽約共建“引才工作站”，在人才引進等方面開展進一步合作，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合。
中科院葉志鎮院士團隊入駐“云上大學城”、浙江大學等高校簽約共建“引才工作站”……一直以來，科技城立足產業基礎和比較優勢，著眼戰略需求和前沿先機，圍繞產業、產品、技術、金融、人才“五個對接”，大力發展信息技術、光電顯示、高端裝備、新材料等新興產業，打好產業基礎高級化和產業鏈現代化攻堅戰。“以前，企業解決技術難題好比‘大海撈針’，無法精準找到對口專業人才，如今有屬地部門支持引導，可以非常便捷地找對人、解好題。”
牽線搭橋，以才聚才。為扎實推進“招商引資”“招才引智”聯動工作，高新區（科技城直管區）主動出擊、搶抓機遇，出臺《綿陽高新區招商招才大使聘任管理辦法（試行）》，在深圳、上海、成渝三地設立駐外“引才服務站”，聘任了8名同志為高新區（科技城直管區）首批“招商招才大使”，以充分發揮知名企業家領軍作用，凝聚更多的人才到綿陽創新創業，去年以來新引進項目及人才團隊46個，推動形成“以產聚才、以才興產、才產互融”的良好局面。
人才不僅要請得來，更要請到家。近年來，市委、市政府大力實施“人才興市”戰略，在招才引鳳的同時，綿陽科技城積極栽好聚才棲鳳“梧桐樹”。由高新區（科技城直管區）國有平臺公司單獨立項、選址、擇地，投資5億元建設面積達82713平方米、共947套的新青年人才公寓，便是科技城高端人才公寓建設的“開篇佳作”。該人才公寓將于2023年底建成投入使用，到2024年，高新區將建成人才公寓3000套，充分保障引進人才住有所居、心有所安。“希望通過我們的誠意，吸引更多的青年才俊奔赴綿陽科技城創新創業。”相關負責人表示。
“在招聘會現場，有不少同學前來咨詢，我們也收到了部分簡歷，經過后期與學生溝通，目前已有兩名浙大的經濟學、生物學博士與學校達成了初步意向，正在走人才引進流程。”綿陽師范學院相關負責老師介紹。
始于跨越2000公里的“雙城”對接，以中科院葉志鎮院士團隊為代表的科研團隊、以浙江大學為代表的院所高校、科研人才，是眾多“種子”中的一顆，如今，科技城正聚力點線面，鍛造科創人才“生態圈”。對于引進的人才團隊“種子”，園區將無微不至地搞服務、做對接，推動產業鏈、創新鏈、資本鏈、人才鏈“多鏈合一”，幫助“種子”落地生根、開花結果，助力科技城成為人才政策洼地、創新高地和發展福地。（高萱文/圖）
編輯：李志
